“五年陈”员工超过四分之一 阿里的“内部导师

2019-01-22 作者:中超赛程   |   浏览(77)

  为入职满五年的员工举行盛大仪式,为他们每个人戴上私人订制的戒指,是阿里巴巴坚持了15年“五年陈”传统,而1月22日,阿里集团在最新一季“五年陈”授戒仪式上公布的数字显示,目前在职的“五年陈”已经超过17000人,占阿里6万多员工总数的四分之一。

  按马云的说法,五年陈的员工是阿里最好的导师(Mentor),公司未来的组织文化建设的强大基石。

  而这批新晋五年陈的员工,不仅包括入职刚5年的淘宝总裁、90后技术老兵、在海外发光发热的阿里人、也包括忙农业不亦乐乎的智能技术工程师、热心公益的阿里志愿者从他们身上,也许可以破译出阿里“五年陈”的基因密码。

  据了解,为1月22日的授戒仪式,阿里集团4个月前就开始为员工测量指围、确定戒圈大小,而戒指除了带有阿里的笑脸LOGO,员工还可以在戒圈内订制5位字符的个人标签,分玫瑰金、白金男女两款。

  “一年香、三年醇、五年陈,”阿里巴巴惯用这样的比喻形容入职满一周年、三周年和五周年的员工。其中“五年陈”员工被视为能够真正代表阿里巴巴精神的群体。

  阿里巴巴董事局主席马云就曾说过,“五年陈同学是最好的Mentor(导师),你要影响新人,不仅仅在技术上面或者产品服务上面带新人,更重要的是做人道理上面带新人,把你这五年的痛苦经历,把你这五年的残酷的现实,把你这五年内没有丢弃理想的精神传递给新来的人,让他们也成为五年陈。”

  由高年级同学授戒也是“年陈”传统的一部分,在授戒仪式现场,七位阿里巴巴集团合伙人一起为新晋五年陈戴上戒指,象征文化的传承和基因的传递。

  “因为相信所以看见。”阿里巴巴集团合伙人戴珊作为“高年级”的代表,在现场做了分享,“我们都是因为相信和热爱走到今天的,阿里不是完美的公司,但是我们要用自己的坚持,让我们的世界、让我们的客户变得越来越美好。戒指也是一份承诺,你们要帮助新人,到他们也带上五年陈戒指的的一天。”

  对于阿里员工来说,把五年陈戒指高高举起,也是人生最值得纪念的时刻之一。为了参加仪式,当天最远还有从南半球澳大利亚特意赶回国的海外五年陈。

  另外,阿里巴巴最新公布的的数字显示,在2018年出炉的1867位五年陈员工中,45%的人在这五年中组成家庭,进入了个人生活的新阶段。

  有煎熬、有委屈、为什么还能坚持5年,而且还要走下去?在场的五年陈纷纷现身说法,归结起来,对平台和文化氛围的认同是最重要的。

  以2018Q4五年陈为例:他们中有入职5年就成为淘宝总裁的85后蒋凡;有管理600余人团队、代表蚂蚁金服担任外派CEO陈志明;有在几年双11、新春红包中担负保障资金链路的重大使命,而跃升为高级技术专家的90后张亮

  “用人做事”,阿里经济体的快速发展,不仅让年轻人获得成长与历练,也为他们提供了更多的上升空间。

  “在阿里能帮助更多的人,影响更多的人,这是它格外有魅力的地方”。这是5年前心理学博士赵晨从美国微软总部转到阿里巴巴、从事用户体验研究时的想法,“用研究普惠大众”。而阿里巴巴五年陈,不仅让企业内部多了一批“传帮带”的导师,也为社会培养了一批有责任感和担当的杰出人才。

  为入职满五年的员工举行盛大仪式,为他们每个人戴上私人订制的戒指,是阿里巴巴坚持了15年“五年陈”传统,而1月22日,阿里集团在最新一季“五年陈”...

  2019年世界经济论坛达沃斯年会今日开幕,记者发现,来自中国的蓝色二维码已经覆盖了小城达沃斯,超过8成的商户接入支付宝。今年,在移动支付普及的达沃斯,参会中国嘉宾不...

  今年春运,扫支付宝不仅可以通行广深铁路,还能通行广东高速,车主们不用再为没带零钱烦恼。目前,广东交通集团属下2200条车道已全部开通支付宝扫码付,加上150条华南快速...

  1月22日消息,腾讯QQ正式公布2019新春活动“福气袋回家”。 在中国人的年俗文化里,习惯通过各种仪式感讨个好兆头,例如贴春联、剪窗花、守岁等...

  1月下旬,全国各地中小学开始进入寒假时间。今年冬天,学生们的减负气息尤为浓厚。 1月中旬,全国多地教育部门下发寒假通知,严禁补课。日前,南京多所学校都对外称,弃用...

“五年陈”员工超过四分之一 阿里的“内部导师